Contrat à durée indéterminée (CDI)
Vérifié le 16 Aug 2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme normale et générale de la relation de travail. Par définition, il ne prévoit pas la date à laquelle il prend fin.
Il peut être rompu :
- sur décision unilatérale soit de l'employeur (licenciement pour motif personnel ou pour motif économique, mise à la retraite), soit du salarié (démission, départ à la retraite) ;
- encore pour une cause extérieure aux parties (cas de force majeure) ;
- soit à l'amiable par accord des deux parties élaboré dans le cadre du dispositif de rupture conventionnelle.
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Fiche pratique sur le CDIopen_in_new
Ministère chargé du travail